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为什么上司和老板吵架会打击团队的士气？

上司和老板的吵架会打击团队的士气有以下几个原因： 1. 缺乏信任感：团队成员可能会对上司和老板之间的争吵感到不安，因为他们是整个团队的领导者。这会让团队成员怀疑他们的领导能力和对团队的决策的信任。 2. 分裂团队：争吵可能导致团队内部形成不同的阵营，支持上司或老板当中的一方。这可能会导致团队内部合作和协作的破裂，争吵的影响会扩散到整个团队中。 3. 降低士气和动力：团队成员面对上司和老板的争吵会感到压力和紧张，情绪受到影响。这会导致他们对工作的投入度下降，士气低落，并对工作产生懈怠感。他们可能会出现员工流失的情况，寻求更稳定和和谐的工作环境。 4. 影响工作质量和绩效：争吵可能会分散团队成员的注意力和精力，使他们无法专注于完成任务。这可能导致工作质量下降、生产效率降低，最终影响整个团队的业绩和绩效。 5. 缺乏明确的方向和目标：上司和老板的争吵可能导致团队成员对整个团队的方向和目标产生疑虑。他们可能不确定应该按照哪个领导的要求去执行工作，这会导致团队的工作流程混乱和效率低下。 因此，上司和老板之间的争吵会对团队的士气和工作氛围产生消极影响，破坏团队的凝聚力和工作动力。为了维护团队成员的士气，领导者需要注意控制情绪，积极解决冲突，并与团队进行有效的沟通和沟通。

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本文转自：人民日报海外版 《 人民日报海外版 》（ 2023年12月02日 第 03 版） 本报北京12月1日电 （记者廖睿灵）11月29日，南方电网公司联合中国乡村发展基金会在北京举行发布会，介绍南网知行书屋项目阶段性成果并发布南网知行教育帮扶五项提升行动。

年羹尧最后被百官逼死，是罪有应得吗？他最后真的是那样跋扈吗？

年羹尧是明朝初年的一位重要政治人物。他在明太祖朱元璋时期担任重要职务，对建立明朝起到了关键作用。然而，他晚年的行为受到了争议，并最终被百官们逼死。 年羹尧在位期间，因权谋手段和个人野心扩张而备受争议。他实行赋役重税政策，致使百姓负担沉重。他娶妻包括明太祖朱元璋的女儿和嫡孙女等，这些政治联姻被认为是他扩大自身势力的手段。此外，他通过贿赂和政治手段，排除异己，扩张自己的权力范围，这些行为使得他在百官之中的声望大幅下降。 然而，关于年羹尧所扮演的角色及其最终的命运还存在争议。一些观点认为，尽管年羹尧在权谋手段上有所极端，他在明朝的建立中贡献很大，对于国家的发展起到了积极的作用。而另一些观点则认为，他的权力滥用、政治手段残暴以及对百姓的剥削是他罪有应得的结果，最终被百官们逼死。 无法确切判断年羹尧是否真的跋扈，这将取决于对历史文献和史料的解读和评价。无论如何，他的最后结局是由于他在政治和治国方面的行为而导致的，而不仅仅是因为百官们是否认为他罪有应得。